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LOL2016新賽季俱樂部規範與解說管理體製

來源:樂遊整理 日期:2016/1/19 16:17:13 作者:樂遊
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[樂遊網導讀]隨著電競賽事的逐步完善,最近LOL官方放出了關於新賽季俱樂部規範與解說管理體製的相關內容,同時青訓體係放出也有助於新老隊員的交替,有興趣的玩家可以了解一下。

隨著電競賽事的逐步完善,最近LOL官方放出了關於新賽季俱樂部規範與解說管理體製的相關內容,同時青訓體係放出也有助於新老隊員的交替,有興趣的玩家可以了解一下。

2016年,青訓體係及儲備聯賽的確認執行,在賽事生態方麵,分別從俱樂部和玩家的角度,解決了不同的問題。在此基礎上,官方頒布了2016年《英雄聯盟》職業聯賽規則與解說管理體係,對原有的規則進行了完善及標準化。這是官方第一次發出如此詳細的職業聯賽規則,它的出現意味著英雄聯盟職業賽事形成了一個重要的裏程碑。

《英雄聯盟職業聯賽正式規則》頒布

規則詳情:http://lol.qq.com/webplat/info/news_version3/152/4579/4584/m3106/201601/423866.shtml

一份長達兩萬六千字的《英雄聯盟職業聯賽》正式規則在2016年1月由《英雄聯盟》賽事方頒布。這是迄今為止最為全麵、也最為正式的《英雄聯盟》職業聯賽規則。它涉及:選手、獎金、俱樂部、賽製等多項與英雄聯盟職業聯賽相關相關環節,從隊伍成員資格、選手設備、俱樂部決定選手替換的自主權、規則精神等11個方麵而建立的一套完整聯賽規則。

規則透明化

本次《英雄聯盟》職業聯賽規則的頒布,從隊員成員資格、隊員薪酬、聯賽賽製級日程等11大項條例組成。明確了《英雄聯盟》職業聯賽中諸如俱樂部配置、選手ID規範、選手穿著、俱樂部的讚助權等細節規則。是一份具備公開性與權威性。麵向於俱樂部、選手、讚助商等行業並完全公開的規則。

從某總意義上講,官方規則的透明化,讓所有俱樂部都處在一個透明公平的規則中對抗,有利於競賽體係的公平性。

俱樂部職業化

俱樂部作為聚合選手的載體,是團隊型電子競技項目比不可少的單位。在《英雄聯盟》職業聯賽規則中有大量對於俱樂部的硬性指標與軟性指標。例如,硬性規則規定有:每支隊伍都必須始終有一名經理("GM")丶一名主教練丶在首發陣容中的五名選手("首發選手")和至少一名替補選手("替補選手");軟性規定則是:每支俱樂部所有隊員背景需要符合規則中的標準,同時俱樂部需要遵守《英雄聯盟》職業聯賽規則中的反挖角規定等。

從根本意義上,這些規則對於俱樂部的正規化起到的一定的督促作用,以保障俱樂部在一個公平的大環境下,朝著健康和合理方向發展。對於新晉的LPL俱樂部,官方規則等同於標準化俱樂部的建設框架和建設流程,幫助新晉俱樂部快速成長與發展,讓新晉俱樂部與老牌俱樂部的職業化差距不至於太過巨大。

從俱樂部的建立,《英雄聯盟》職業聯賽規則起到監督《英雄聯盟》職業聯賽俱樂部良性競爭與發展的作用。

選手保障

職業選手的參賽年齡、所屬國籍與外援構成,在《英雄聯盟》職業聯賽規則中有了明確官方的要求——17周歲可以作為選手正式參加LPL比賽,16周歲可與俱樂部簽約,選手的最低薪酬標準為2500元/月,如果俱樂部欠薪三個月,隊員可通過LPL官方與俱樂部解約。

一定程度上,《英雄聯盟》職業聯賽規則,幫助選手和準備進入這個行業的選手更加了解行業規則。從而對於職業選手這一概念有更加深入和全麵的了解。

規範的頒布不僅僅是俱樂部與俱樂部之間的公平競爭的前提,亦是選手在這個行業發展時的參考和依據。在遇到違反《英雄聯盟》職業聯賽規則的糾紛時,選手可以《英雄聯盟》職業聯賽規則為依據,維護自己的相應的權益。

職業聯賽規則初現

任何比賽的規則皆是,比賽經過長時間的發展和積累後誕生,通過循序漸進的修改最終完善。LPL的規則經曆了三年的行業沉澱,每一個問題的出現,就會有相應的解決方案的產生。《英雄聯盟》職業聯賽的正式規則便是基於這樣的過程而著成。

本次《英雄聯盟》職業聯賽規則的頒布,一定意義上是對之前規則的彙總及標準化。它作為基礎記錄下三年來整個職業體係的發展與改革。但這裏程碑式的規則僅僅是個開始,《英雄聯盟》職業聯賽規則會在聯賽不斷的發展中更迭與完善,以達到時刻維護電競生態平衡而存在。

解說管理體係:解說行業的規範與優化

除了以營造良好的電競生態為目的的《英雄聯盟》職業聯賽規則的頒布。2016年官方的另一項動作是優化及完善解說管理體係。

2003年11月18日,國家體育總局正式批準,將電子競技列為第99個正式體育競賽項目,賽事解說員伴隨著各個大大小小的線下賽事而出現,充當著幫助玩家更高效理解遊戲比賽的角色。

2013年,第一屆LPL在太倉打響,由此伴隨《英雄聯盟》誕生了第一批優質《英雄聯盟》職業聯賽官方賽事解說。LPL影響力的劇增,使得《英雄聯盟》賽事解說的影響力和曝光度也逐年增加,娃娃、米勒、蘇小研等昔日的LPL初代解說,已經成為家喻戶曉的電競名嘴。

行業的發展經曆了時間的沉澱,及行業規則的規範,同時也要需要有天賦的新鮮血液加入。2016年,英雄聯盟賽事官方出台了相應的官方賽事解說行為自律規範及新人培養計劃。

基於此,賽事官方建立起一套賽事解說的管理體係,促進解說提升自身的專業知識以及解說專業性,同時保證自身的職業素養,打造一個良性合理的行業競爭環境。

對於一場電競比賽來講,優秀的賽事解說應具備:專業知識(遊戲知識和技術水平,遊戲講解水平)、解說專業性(語言組織能力,態度客觀性,情緒控製等)、配合默契度(搭配意識)、職業態度(行為規範相關)等素質。對於觀眾,解說還應富有一定的娛樂趣味(幽默的語言,激情的講解等)及出色的個人形象(儀表形態、衣著打扮等)。

基於此,官方將以上標準設定為考核解說的評估標準,以建立行業的規範和準則。評估的結果將指導接下來的解說工作安排,同時為德瑪西亞杯及世界性賽事的解說挑選提供參考依據。

在完善上層規範的同時,招募更多的新人解說,建立起新人解說培訓體係,以老帶新的方式,通過聯賽解說實訓,讓新人快速成長。新人解說在評估達標之後,將正式成為官方賽事解說,建立起新老共存的解說生態。

相信通過規範合理的賽事解說管理及培養,在未來中,觀眾們將享受到更加精彩、更具激情、更富感染力的賽事觀賞體驗。2016賽季《英雄聯盟》職業聯賽值得各位玩家期待。英雄,一起去超越!

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