獵場手遊攻略 獵場手遊快速提升技巧

《獵場》一款同名電視改編的手機模擬經營遊戲，遊戲和市麵上的模擬經營遊戲不大一樣，本次的遊戲中有著各式各樣有趣的係統，感興趣的朋友趕緊下載體驗吧，本次為大家帶來了獵場手遊快速提升攻略希望對大家有所幫助！

快速提升攻略

每天日常任務做完快速提升經濟！

1、必做

【事務審批】

進行3次事務審批，30秒刷新一次事務，很容易完成。

【我為交流狂】

世界頻道說話一次，這個任務很簡單，發言一次就可以了。

【貿易新世界】

貿易是每天必做，不知不覺就完成了。

【高級操盤手】

完成30手股票買入，股票係統也是每天收入很大一塊的來源。

【銀幣兌換】

完成1次銀幣兌換。銀幣不多說大家都有體會，非常的匱乏，獲取銀幣最簡單的途徑就是通過商會兌換，1次的銀幣兌換也容易完成了。

【錢包增肥行為】

在營業的店鋪中領取5次收入，收錢就能完成的任務，當然是必須完成的。

【捐款王】

進行1次慈善捐贈，不限金額，利人又利己。

2、一般

【員工培訓】【員工進修】

累計進行員工培訓30次，累計進行員工進修30次，這個其實就是廢一些時間，也很好完成！一般一次我們都可以培訓14個左右，那麼最多3次也就完成了。

【員工溝通】

累計進行員工溝通10次，不多說一次完成，沒有忠誠餅幹的情況下，溝通是必須的，不然玩家被挖走了可就不好了。

操作詳解：在員工-公司-培養就可以快速操作了！

【店鋪促銷】

進行5次店鋪促銷，隻需花一點小錢，既能提高收入，又能完成任務。

【廣而告之】

宣傳店鋪10次，宣傳能提高店鋪知名度，帶來更多的收入。

【商海談判】

挑戰1次商海談判關卡。這個活動相對簡單，隻需要挑戰，沒有規定是否勝利。

操作詳解：在商會-談判爭霸就可以進行談判了！3、有難度

【官員投票】在市政廳進行3次投票，進行慈善捐款就可以獲得投票券哦。

【集結號】

參與一次商會競技。這個要看準時間參加哦，想獲取銀幣的小夥伴一定要記得去參加！

【拚圖行動】

在研發部進行一次圖紙碎片研究，需要一定的費用，但是可以獲得建築碎片哦！

員工進階攻略

1、悟性

在遊戲中，員工悟性從高到低分為絕頂、卓越、優秀、良好、普通。這是我們在選擇培養員工的首選考慮因素。這裏我們會有一些比較糾結的地方，高星悟性低和低星悟性高的員工，我們選哪一個？

小秘書認為，悟性給我們傳達的最重要信息是等級提升成功率和技能出現率的高低。這裏小秘書的建議是“以小博大”的策略，即是我們先花少量的培訓費用（C幣、金幣皆可），試探性的培訓。

前期以5級為分界點，當一個員工到5級後技能有3個及3個以上應該重點培養。對於小R玩家建議以少量金幣培訓。非R玩家可以到3級左右做決定，3級時，有2個及以上應重點培養。大R玩家若想高效利用金幣，建議與小R采取相同做法。此外，3星及以下的良好、普通員工建議放棄，出現人才的概率極低。

2、星級、等級

星級的作用主要體成和職位（公司部門高管、建築高管）。前期初級人才市場隻能最高招到3星。在給商鋪加成時，即選擇店長時，可以先選擇高星級過渡一下。

不過當手中卓越及以上的員工較多時，以悟性高低作為標準。因為店長星級給店鋪的加成最高為400%，店長等級加成最高為200%（如圖），這就說明星級還是比較重要的，而且在這時悟性低的員工也能派上用場。

尤其在公司部門前幾個職位和低級建築高管裏，可以省下大量悟性高的員工作為後期發展的儲備人才。不過還一個現實，當員工數量達到一定數量時，我們應該適時的解雇一些質量低員工，重新在人才市場中招聘並鑒定。

3、愛好

在所有員工設定中，愛好這一設定是容易忽略或不受重視的，因為它的最高加成是100%，這與星級、等級相比差太多。

但是當我們為一丁點收入而不能升級時，它還是會起到作用的。如果你有一些悟性高（卓越及以上）的員工有愛好，那還不如利用起來，相比員工的技能加成，愛好加成在前、中期占很大優勢。有愛好的悟性高的員工是做店長的首選，當然愛好要與店鋪匹配才行。